2024年7月23日，表包业务部治理员杨相龙前往红河州铁塔公司、与综合部总经理徐建松对接新中标的“综合档案治理支持服务项目”有关事宜，双方就该项主张人员需要、用度结算等工作发展进行沟通并达成共识。

杨相龙与红河州铁塔公司综合部总经理徐建松（右）对接新项目工作发展有关事宜。

杨相龙此行还对公司在发展的“两翼销售支持、监控支持和驾驶表包”三个老项目进行客群维系，对项目运营中存在的问题现场沟通解决。

一是走访了人力资源部治理员李悦，李悦对bti体育公司的治理赐与高度认可，以为bti体育公司在人员治理上比力规范，相信bti体育公司可能将持续中标的两翼全业务支持服务项目发展好，但愿在其他新项目中争取再合作。

二是走访了行业拓展部两翼全业务支持项目掌管人周姣宇，双方就新老合同之间的衔接和用度结算进行了有效沟通。

三是走访了综合部车辆治理员倪娴，深刻相始个驾驶员的工作情况，双方在驾驶员的住宿费、加班费、出差补助等用度的报销上互换定见，同时向倪娴汇报了驾驶员安全培训的内容。最后针对徐总提出的但愿红河州铁塔公司4名表包驾驶员在服务质量和保密意识这两个方面必要加强的定见，杨相龙实时组织4名表包驾驶员进行安全教育培训。

本次表包驾驶员安全培训的内容有：

1、解说bti体育《驾驶员安全教育培训》PPT内容，传递今年以来的交通变乱，要求驾驶员始终把安全放在第一位，并对杜绝酒后驾驶、疲驾临驶方面进行强调。

2、组织驾驶员旁观交通安全警示教育视频、反电信网络诳骗宣传视频、保密法宣传视频等。

3、对驾驶员的服务意识进行强调，要求驾驶员提高服务的积极自动性，从幼我说话、行为、着装等方面启程，不仅要开安全车，还要服务好乘车人员；对驾驶员的保密意识进行强调，要求驾驶员对乘车人员的发言进行保密，杜绝暗里传布行为。此类行为已经发现并经核实，公司将依照《员工手册》和驾驶员治理法子进行处罚。

4、组织驾驶员进行交通安全律例理论考试，其中苏旭彬90分、李佳伟90分、刘云蒙82分、袁雪峰83分，所有驾驶员均通过考试考试。

驾驶员安全培训会议在红河州铁塔公司二楼3号会议室召开。安全培训会上，驾驶员们当真听讲。

通过本次新业务对接、老项目走访和安全培训，保险了新老项目安全、稳重的运营和维系，加深了采购方和供给商之间的理解和支持，为今后的深度合作奠定了优良的基础。